قراءة في كتاب يمكنك ان تفوز

[suri]

اضع بين ايديكم مقتطفات من كتاب يمكنك ان تفوز للكاتب شيف كيرا



وهو كتاب يتحدث عن تطوير الذات والناجحون في حياتهم وكذلك الفاشلون واسباب فشلهم



دعوة للنقاش



يمكنك ان تفوز

​

[FONT=&quot]يمكنك أن تفوز [FONT=&quot]You Can Win[/FONT][FONT=&quot][/FONT][/FONT]​

[FONT=&quot]إن الناجحين لا يفعلون أشياء مختلفة، بل يفعلون الأشياء بطريقة مختلفة.[FONT=&quot][/FONT][/FONT]​

[FONT=&quot]أداة تنتقل بك خطوة بخطوة نحو التميز[FONT=&quot][/FONT][/FONT]​

[FONT=&quot]شيف كيرا [FONT=&quot]Shiv Khera[/FONT][FONT=&quot][/FONT][/FONT]​

[FONT=&quot] [FONT=&quot][/FONT][/FONT]​

[FONT=&quot]مقتطفات من الكتاب:[FONT=&quot][/FONT][/FONT]​

[FONT=&quot]"إن النجاح لا يعني غياب الفشل؛ بل نيل أبعد الأهداف، والفوز بالحرب، وليس كل معركة فيها".[FONT=&quot][/FONT][/FONT]

[FONT=&quot]إدوين سي.بليس[FONT=&quot][/FONT][/FONT]

[FONT=&quot]لقد أثبتت التجربة أن الموارد البشرية هي أفضل أصول يتمتع بها أي مشروع، فالناس أهم من رؤوس الأموال أو المعدات والتجهيزات. ومما يدعو للأسف أن المورد البشري هو الأكثر تجاهلاً بين الموارد التي تعتمد عليها المؤسسات، ومن الممكن أن يمثل لك العاملون إما أفضل الأصول أو أكبر العوائق وذلك بحسب توجههم الفكري.[FONT=&quot][/FONT][/FONT]

[FONT=&quot]في الدول التي تتمتع بحكومات وبيئة سياسية صادقة، ستجد أن الناس يتحرون الصدق، والالتزام بالقوانين، ومساعدة الآخرين. والعكس صحيح أيضاُ ففي بيئة فاسدة، يعاني الصادقون الأمرين، بينما لا يستقيم عيش الفاسد في بيئة صالحة، وفي بيئة إيجابية، يرتفع نتاج الأداء الهامشي للفرد، بينما في بيئة سلبية، ينخفض الأداء الجيد للفرد.[FONT=&quot][/FONT][/FONT]

[FONT=&quot]النجاح ليس بسر الأسرار، بل هو نتيجة تطبيق بعض المبادئ الأساسية بشكل منتظم. والعكس صحيح؛ فالفشل هو محصلة ارتكاب أخطاء بسيطة مراراً وتكراراً.[FONT=&quot][/FONT][/FONT]

[FONT=&quot]إن مشكلة الناس اليوم هي أنهم يبحثون عن حلول سريعة لكل شيئ. فهم ينشدون السعادة اللحظية، ولكن في الحقيقة لا توجد حلول سريعة. إن هذا التوجه الفكري يؤدي إلى الإحباط.[FONT=&quot][/FONT][/FONT]

[FONT=&quot]يعتقد الفاشلون أن الحياة ظالمة، فهم لا يفكرون سوى في حظهم العاثر، وهم لا يعتبرون أن الشخص الذي يعكف على الإعداد ويحسن الأداء لم يخل دربه من الحظ العاثر ولكنه تغلب عليه، وهذا هو الفارق.[FONT=&quot][/FONT][/FONT]

[FONT=&quot]عندما قام أحد المراسلين بسؤال " مايكل سيفرن" رئيس جامعة "كولومبيا" المستقيل في عام 1993 عما إذا كانت هناك مهمة لم يتم استكمالها بعد. أجاب "سيفرن" : "نعم، يبدو الأمر مرضياً بالنسبة لي بعد كل هذه السنوات، ولكن بالفعل هناك مهمة ناقصة" وأشار الرئيس إلى الافتقار إلى إرشادات أخلاقية. " إن الطلاب الجامعيين لا يتلقون أي تدريب في هذا المجال، معظم المعلمين يخشون التطرق إلى الموضوع، إن موضوع الأخلاق متروك عادة للآباء. والنتيجة هي أن الشباب الذين يحتاجون إلى تدريب معنوي وأخلاقي أكثر من ذي قبل يحصلون على تدريب أقل من ذي قبل. إن السلوكيات الأخلاقية والأخلاق ليست ديناً (بحسب تعبيره)، إنها مبادىء منطقية وعقلانية حول السلوك السليم الذي نحتاج إليه لمجتمع هادىء".[FONT=&quot][/FONT][/FONT]

[FONT=&quot] [FONT=&quot][/FONT][/FONT]​

​

​

​

​

 

[almeem]

نشكرك أخونا suri على هذه الفائده القيّمه..





وأنا أقرأ ما تفضلت به أدركت أن مامن إنسان فاشل في الحياه فإن فشل المرء في أمر فاليبحث عن النجاح في مكان آخر..والنجاح موجود في ذات الإنسان فعليه أن يسعى دائما إلى تحقيقه فإن فشل مرات فلابد من أن يصل إلى تحقيق النجاح لامحاله..



نظرية الميم^^

 

[suri]

اشكرك اختي الميم على المرور وتعطير موضوعي المتواضع



دمتي بود ونظريه قيد الدراسه

----------



​

[FONT=&quot]الفرص الحقيقة [FONT=&quot]للنجاح [/FONT][FONT=&quot]تمر من حولنا [/FONT][FONT=&quot]دائما،لكننا قد لا ننتبه إليها أو نلحظها، [/FONT][FONT=&quot]فلربما جاءت[/FONT][FONT=&quot] تمشي[/FONT][FONT=&quot] منقبة[/FONT][FONT=&quot] على إستحياء،أو إختبأت من[/FONT][FONT=&quot] وراء حجاب،[/FONT][FONT=&quot]والقليلة أو النادرة منها تأتي مغلفة بورق [/FONT][FONT=&quot]الهدايا على[/FONT][FONT=&quot]طبق من فضة[/FONT][FONT=&quot]….!!![/FONT]

[/FONT]







[FONT=&quot]نخلص إلى أن الفرص قد تاتي مقنعة على شكل [FONT=&quot]عقبات،ولذا فإن أغلب الناس قد لا يتعرفون عليها.تذكر أنه كلما كانت العقبة أكبر،[/FONT][FONT=&quot]أصبحت الفرصة أفضل.



[/FONT][FONT=&quot]بعض الناس يستخدمون مصطلح (الحظ) بدلا من الفرصة،وأغلب[/FONT][FONT=&quot] خبراءالتطوير الذاتي لا يؤمنون بالحظ طبعا،إلا أنهم يؤمنون أنك يمكن أن تصنع حظا[/FONT][FONT=&quot] وافرا إذا ما واتتك الفرصة السانحة و كان لديك الإعداد الجيد المسبق[/FONT][FONT=&quot].

[/FONT][FONT=&quot]يقول صامويل[/FONT][FONT=&quot] جولدوين[/FONT][FONT=&quot] : ([/FONT][FONT=&quot]كلما ضاعفت جهودي في العمل،صرت أوفر[/FONT][FONT=&quot] حظا[/FONT][FONT=&quot]):hotsummer:[/FONT][FONT=&quot]

[/FONT][/FONT]

 

[الشيخ]

شكرا لك اخي صوري على هذا الطرح المميز ..



وكما هم الناجحون لايؤمنون بالحظ و انما بالتخطيط السليم يلجاء المتقاعسون الى نبذ الحظ و القاء اللوم عليه ...



وكما قلات الميم لايوجد هناك فاشل و لكن ربما وجب تغيير الاتجاه ..



و بالفعل الموارد البشريه هي المصدر المهم لكل نجاح و لكن نجد ان هناك تجاهل لذلك المصدر لعده اسباب و منها الخوف من نجاح الاخرين ..



استمتعت بقراءه هذه الفقره ...



​

 

[suri]

اشكرك اخي الشيخ على مرورك وتعليقك زاد الموضوع اشراقاً

​